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上市不到半年,Uber再裁员435人,涉及产品和技术团队

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猎云网 2019-09-11 11:00 抢发第一评

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猎云网(微信号:)】9月11日报道(编译:叶展盛)

近日,Uber宣布裁员435人,其中包括265名工程师和170名产品团队员工。公司首席执行官达拉·科斯罗萨西问了管理团队一个“简单但是重要的问题:如果我们从头再来,我们会把公司的组织结构设计成现在的样子吗?”。随后公司就开始了这次裁员,工程团队和产品团队的裁员比例均为8%。通常来说,一家刚刚上市才几个月的公司应该全负荷运作,努力发展,公司的领导团队不应该面对裁员这样的问题。

今年7月,Uber还刚刚裁掉了400个营销人员。这家公司在发言中表示:“我们希望这些人员变动会改善员工的日常工作方式。”Uber表示这次裁员“有些无情,但仍然会保持高的绩效标准”。

今年八月,Uber宣布暂停招募员工,然而今天这次新闻出来时,它已经宣布继续招聘。本周初,Uber就表示将为芝加哥的办事处招募2000名员工——但大多数新岗位主要为公司的货运部门Uber Freight工作,该部门也没有受到本次裁员的影响。

加利福尼亚州的法律制定者正在为AB5提案进行投票,该提案要求Uber以及其他共享经济公司将司机当成公司的员工,而非独立的合同商。虽然Uber及其竞争对手Lyft非常反对这个法案,因为这会严重影响他们的盈利。

与此同时,Uber的股价还在继续下跌。

所属栏目: 共享经济 汽车交通
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